مفتاح الحصول على الوظيفه المناسبه
مع التغيّرات الاقتصادية الهائلة التي تجري في جميع أنحاء العالم، وتغوّل
التكنولوجيا في حياتنا، وحلولها محل الطاقة البشرية في أحيان كثيرة، ربما يجد
المرء منا نفسه في حاجة للبحث عن عمل جديد، وبالتالي خوض معركة المقابلة الشخصية،
التي يكون عليك فيها منافسة عدد كبير من المتقدّمين لشغل الوظيفة، والتفوّق عليهم،
وإثبات أنك الأجدر بالوظيفة، وهو ما يمكننا أن نقدم لك يد العون فيه
المقابله الشخصيه
يجب أن تصل قبل الوقت المحدد للمقابلة بحوالي 15 دقيقة لتحصل على وقت للاسترخاء و ملء الطلب ، اللباس ، لأن الانطباع الأول هو واحد دائم
فى المقابلة :
التفاؤل الدائم
1-تقديم التحية لصاحب
العمل او من يجرى المقابله مع المصافحة.
2-ان تكون دائم الابتسامة
، مهذبا ، مسترخيا غير مشدود الاعصاب
.(اطلبوا الحاجات بعزه
نفس فان الامور تجرى بمقادير الله عز وجل)
3-جعل العين مباشره فى
العين وعدم النظر للارض او السماء
4-الاستماع بعناية الى
الأسئلة المطروحة . اسأل المقابلة أن أكرر سؤال إذا لم تسمعه جيدا
5-الإجابة على الأسئلة مباشرة دون التفاف او تباطوء
اما إذا كنت قد عملت قبل ذلك، تحدث عن ما تعلمته من العمل السابق وكيف ساهم فى بناء خبراتك ومهاراتك.
6-ثم استخدام أمثلة للمهارات والقدرات الخاصة بك والتى من شأنها أن تناسب هذه الوظيفه.
بعض الاسئله المتوقعه
1-أخبرني عن نفسك. (وهذا السؤال مطلوب منه اذابه الجليد او كسر حاجز الخوف الإجابة تكون عن المهارات ذات الصله بالوظيفه وليست الاسم والسن والعنوان كما يفعل البعض)
2-ماذا تعرف عن هذا النوع
من العمل الذي نقوم به ؟ ( هذه هي فرصتك ل معرفة ما تعرفه من خبرات وتعلم وممارسات
)
3-ما هو ضعفك ؟ ( تأكد
دائما هذا الجواب إيجابيا ، فعلى سبيل المثال ،ثقتى فى طريقه انهائى لعملى باتقان
تجعلنى انهى جميع الاعمال المتعلقه بعملى بنفسى ولا اتركها لاحد يفعلها وحده )
4-ما هي نقاط قوتك ؟ ( وصف
المهارات الخاصة بك في الطريقة التي سوف تظهر لك كموظف مرغوب فيه للشركة. )
5-لماذا تركت وظيفتك
السابقة ؟ ( جواب مع بيان إيجابية يمكنك
أن تقول : "وظيفة جديدة "، " انتهى العقد"، " الموسمية
"، " مؤقتة "، " التغيير الوظيفي "، البحث عن فرصه افضل
للترقى )
6-لماذا كنت عاطلا عن
العمل ل مثل هذا الوقت الطويل ؟ ( قل الحقيقة . التأكيد ان كنت تبحث عن شركة جيدة
حيث يمكنك تسوية و تقديم مساهمة. )
7-لماذا يجب أن نختارك
لهذه الوظيفه ( الاجابه بإيجابية ، مثل " أود الحصول على فرصة للعمل معكم و
أعتقد أنني يمكن أن اقدم الكثير فى مثل هذه الشرك هاو المنظمه ذات السمعه الطيبه )
8-هل لديك مراجع اشخاص نسالهم بشانك ( ومن المهم للغاية أن تتصل المراجع الخاصة بك
في وقت مبكر ويكون الاسم والعنوان الحالي ، و أرقام الهواتف. )
في نهاية المقابلة الرسمية سوف يسالك صاحب العمل إذا كان لديك أي أسئلة . وفيما يلي أمثلة من الأسئلة مقبول أن نسأل.
أسئلة إلى اسأل
صاحب العمل:
من مديرى المباشر ؟
عندما تذهب إلى اتخاذ
قرار التعاقد ؟
ما هي فرص الترقى ؟
أي نوع من التدريب و
المقدمة أو المتاحة ؟
هل هناك قواعد للباس
العمل ؟
متى سيتم
البدء بالعمل ان شاء الله
ومتى سيتم اخبارى باننى
قد قبلت لديكم
لماذا لايتم اختيارك
لوظيفه ما بعد المقابله
1-المظهر الشخصي غير مرتب
2-عدم القدرة على التعبير
عن المعلومات بشكل واضح
3-عدم وجود اهتمام حقيقي
أو الحماس
4-عدم الرغبة في البدء فى
العمل
5-الموقف السلبي
6-عدم وجود اتصال العين
7-طلب غير مكتمل
8-التأخر عن المقابلة
9-عدم اختيار الملابس
المناسبة
بغض النظر عن الوظيفة
التي تحاول الحصول عليها، فمن المهم أن ترتدي بدلة رسمية ورابطة عنق مناسبة، مع
ملاحظة ألا تتأنّق زيادة عن اللزوم أو تبالغ في اختيار الألوان. ابق بسيطا ومواكبا
للموضة.
10-الكذب
لا تحاول حتى أن تكذب في
أي شيء يخص مهاراتك، أو المشاريع التي سبق وأن عملت عليها، أو الدورات التدريبية
التي اجتزتها، والشهادات التي فزت بها، فالمسألة مجرد وقت قبل أن توضع مهاراتك على
محك الاختبار، ويتبين الصدق من الكذب، فلا تضع نفسك في هذا الموقف المحرج، فتخسر،
ليس الوظيفة فحسب، وإنما احترام الآخرين، وربما سمعتك كذلك.
11-توجيه
الاتهامات لربّ عملك السابق
يجب ان تبدا حديثك عن
العمل السابق بما قدمه لك من خبره كذلك
لا أحد يرغب في توظيف
موظف ساخط، ويكثر الحديث عن مساوئ الآخرين، لذا حاول أن تلجم لسانك في أثناء
المقابلة الشخصية، ولا تخض في ذم مديريك أو زملائك السابقين، حتى لو كانوا قد
أساءوا إليك بالفعل، وتحمل في قلبك ضغينة نحوهم، وعندما يسألك مدير المقابلة
الشخصية عن عملك السابق، لا تبدأ في تعديد مساوئه، اكتف بعبارات محايدة، دون
انتقاص من أحد، حتى لا تعطي الانطباع أنك شخص صعب التعامل معه، وصعب إرضاؤه.
12-الود
الزائد
الجميع يريدون أن يتركوا
انطباعا أول جيّدًا في المقابلة، ولكن يوجد خط رفيع للغاية بين محاولتك تطوير
علاقتك بمدير المقابلة، وأن تكون حميميًا زيادة عن الحد! لذا احرص على مخاطبة مدير
المقابلة دائما بلقب "حضرتك"
"يا فندم"، وعامله بتهذيب ولطف، ولا تعتقد أن المقابلة هي المكان
الملائم لعرض مهاراتك الفكاهية أو خفّة دمك، فكن جادًا دائما ومسئولا، ومحددًا في
إجاباتك.
13-الحديث
أكثر من اللازم
عكس الشائع، فإن
المقابلة الشخصية لا تتمحور بأكملها حولك، حيث تكون ايضًا فرصة جيّدة لتعرف كل ما
تريد معرفته عن الشركة التي ربما تكون أحد موظّفيها ذات يوم، لذا كن مستعدًا
للتحكم في نفسك، وإغلاق فمك بعض الوقت، للاستماع لمدير المقابلة وهو يشرح لك طبيعة
العمل في مؤسسته، والتحديات التي تواجهها، والطموحات التي يسعون لتحقيقها، في حين
أنك لو واصلت الكلام دون انقطاع، سوف تعطي إيحاء بأنك مستبد، وتتكلم أكثر مما
تسمع، ما يمثل صعوبة في انصياعك للتعليمات مستقبلا، عليك أيضًا أن تكون حذرًا بشأن
المواضيع التي تورّط نفسك في النقاش حولها، حتى لا يتم استدراجك للثرثرة في قضايا
لا تعلم عنها شيئا، أو تجد نفسك وقد كشفت أسرارًا لا يجوز كشفها، على الأقل في هذه
المرحلة الباكرة من عمر العلاقة
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق